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以文化构建平台、以诚信成就品牌


   企业文化是指企业在实践中,逐步形成的为全体员工所共同遵守、带有本企业特色的价值观念。经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。 
   按照国际广泛认可的一种说法,企业文化是个体在某个特定企业环境中的行为方式。企业文化是为企业的生存和发展服务的,因此企业运作的特征也表现在企业文化上。
彭城堂非常注重企业文化的建设。我们从“负起我的责任,自信从责任开始。”为切入点,教导员工如何做人,怎样做事,“只为成功找理由,不为失败找借口”。以“态度决定形象,细节决定成败”为基础,引导员工自律言行,追求完美。共建和谐、健康、向上的工作氛围。 良好、健康的企业文化提高了工作效率,减少了费用支出,大大提升了品牌含金量,增加了产品的价值,从而增强了我们的企业竞争力。
   企业文化的核心是价值观,表现为行为,即企业的凝聚力、员工对企业的忠诚度、责任感、自豪感、精神面貌和职业化行为规范,彭城堂以一句“我因企业而自豪,企业因我而骄傲”将员工的价值观与公司的发展有机地结合在了一起。员工忠于企业,以努力工作,推动企业向前发展为已任。 而公司关爱员工,与员工分享公司发展的成果,努力提高员工的薪资等福利待遇。以为员工提供更广阔的发展平台为己任!
发展中的彭城堂正在用自己的凝聚力和向心力努力推动企业以较快速度向前发展。“以人为本”的独特公司文化正在日趋成熟。我们期待着更多的有识之士的加盟,以更强大的团队力量,更大的成就,去服务社会、回报社会。

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